Renforcez l'impact de chaque action de développement en digitalisant l’accompagnement de vos salariés.
Devenez un "RH augmenté" capable d'identifier les besoins de chaque salarié avec nos solutions intelligentes
+1 000 utilisateurs
8 salariés sur 10 jugent nos recommandations pertinentes
9 salariés sur 10 recommandent notre solution
Le développement des collaborateurs est un défi de plus en plus complexe à relever.
Il est impossible pour un RH de connaître les besoins en développement de tous ses salariés...
disent ne pas savoir identifier les bonnes compétences à développer
considèrent que le manque de temps les empêchent de recueillir les besoins en développement
estiment que leur charge de travail et le manque d'expertise métier ne leur permettent pas de gérer le développement des salariés
1 Plateforme Saas : 3 Parcours
pour maximiser l’impact de chaque action de développement
Salarié
Manager
RH
Data management et IA au cœur de notre solution qui repart de la personne pour bien identifier ses besoins
Permettre à vos collaborateurs de connaître leur profil comportemental
Notre algorithme révolutionnaire décrypte le fonctionnement du cerveau et identifie les points de force et de vigilance de vos salariés
Identifier les compétences clés à développer
Nous comprenons la personne de manière complète en prenant en compte ses compétences métiers, compétences comportementales et objectifs professionnels
Recommander les actions de développement les plus pertinentes
En échangeant avec notre conseiller virtuel
Transformez l'accompagnement de vos talents
Optimum
Prêt à être déployé.
Profils comportementaux reflétant la richesse de votre équipe
Recommandations de développement personnalisées
Création des plans de développement
Consolidation des besoins de formation
Sur-Mesure
Intégré dans votre environnement
Profils comportementaux adaptés au modèle de votre entreprise
Recommandations basées sur votre catalogue de formation
Création des plans de développement
Consolidation des besoins de formation
Une solution qui part de la personne : Ce qu’elle a fait, qui elle est et ce qu’elle souhaite devenir.
Get Trained permet de trouver rapidement les actions de développement les plus adaptées aux besoins de nos salariés.
Corine DEDREUIL
Directrice Ressources Humaines Watéa
Après 1 mois d'utilisation de notre solution
accompagnées
des axes de développement proposés
Michelin,
La culture de l’apprentissage au service du progrès
Convaincu que les personnes sont sources d'énergie du progrès, le groupe Michelin s'est construit autour d'un projet profondément humaniste, pour et à travers l'Homme. Michelin réaffirme cette conviction en inscrivant le développement et l'épanouissement des personnes au cœur de ses ambitions de croissance durable